Diese Aufgaben werden Sie erwarten: Unterstützung des Teams bei der Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der Clientsysteme Umsetzung von eigenen und laufenden Projekten Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei alltäglichen IT-Fragen und Problemen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller EDV-Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Geräte) Support bei der techn.
Specialist IT Collaboration & Workplace (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Tech & IT Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Administrator (m/w/d) End User Computing / User Lifecycle (ID-Nummer: 13762043)
Sicherer Job. Faire Zeiten. Echte Wertschätzung. Wir suchen ab sofort: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Wetter (Ruhr) Wir suchen Dich als IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Wetter an der Ruhr Lust mehr zu sein als nur Zahnrad im Getriebe?
EFFEKT Corporate Solutions GmbH sucht in Mülheim-Kärlich eine/n IT-Administrator mit Fokus auf Automatisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 13060600)
Vantage Towers AG sucht in eine/n IT Support Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13723609)
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. sucht in eine/n Administrator (m/w/d) Netzwerkinfrastruktur – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik (ID-Nummer: 13697815)
Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Nordrhein-Westfalen sucht in Köln eine/n IT-Service- und Systemadministrator (m/w/d) (ID-Nummer: 13691183)
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN Sie möchten gerne die Installation, Inbetriebnahme sowie Betreuung von IT-Endgeräten und IT-Systemen durchführen? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit? Zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Service- und Support-Struktur am Standort möchten Sie beitragen?
Emil Kiessling GmbH sucht in eine/n IT Systemadministrator Schwerpunkt First Level Support (On Site) m/w/d (ID-Nummer: 13787396)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Dann bewirb Dich jetzt als IT-Systemelektroniker (m/w/d) ##1,119000209
Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: IT-Referentin oder IT-Referent (m/w/d) für Forschungsinformationen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet.
Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung unseres Technikteams am Standort Stockach eine*n Betriebselektroniker*in / IT-Systemelektroniker*in für Systemtechnik (m/w/d) mit Interesse im Bereich Kommunikationstechnik Deine zukünftigen Aufgaben: Installation und Anbindung von Schneider Intercom-Produkten: vom Server über Sprechstellen bis zum nötigen Zubehör.
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Teamfähigkeit und LernbereitschaftIdealerweise, aber nicht Bedingung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Interesse und Verständnis an produktionsnaher IT und deren PeripherieGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Android, Drucker und Scanner wünschenswertKenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN)Kenntnisse im Bereich Backup-/RestoreUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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