Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung Fachliche und persönliche Betreuung sowie Förderung der Teilnehmenden Durchführung von Prüfungen, Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen Weiterentwicklung und Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Trends und Marktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Reha-Team zur individuellen Unterstützung der Teilnehmenden Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuell gültigen Ausbildungsordnungen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium passend zum Lehrgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Schulung, Ausbildung oder Erwachsenenbildung Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Hohe soziale Kompetenz sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse eines besonderen Teilnehmerkreises Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu fördern und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen Rahmenparameter: Einsatzort: Dortmund Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Capgemini Deutschland GmbH sucht in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart eine/n IT Architect Defense (w/m/d) (ID-Nummer: 13665715)
Capgemini Deutschland GmbH sucht in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart eine/n IT Transformation Manager Defense (w/m/d) (ID-Nummer: 13510627)
Capgemini Deutschland GmbH sucht in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart eine/n Senior IT-Berater Logistik & Distribution (w/m/d) (ID-Nummer: 13665547)
Spar- und Bauverein eG Dortmund sucht in Dortmund eine/n Junior IT Support & Anwendungsdienste (ID-Nummer: 13661254)
GREEN IT Das Systemhaus GmbH sucht in eine/n IT-Servicetechniker (m/w/d) – Onsite & Außendienst (ID-Nummer: 13623980)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) - Network Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 12267731)
rku.it GmbH sucht in Herne bei Dortmund eine/n Senior Project Manager (m/w/d) IT (ID-Nummer: 13446928)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Dortmund eine/n IT Field Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13491311)
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Dortmund, Hamburg eine/n Spezialist (m/w/d) IT Gruppen Management (ID-Nummer: 13610599)
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Dortmund, Hamburg eine/n Werkstudent (m/w/d) IT-Strategie und Transformation (ID-Nummer: 13710180)
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht in Dortmund, Hamburg eine/n Expertise Manager (m/w/d) IT Dienstleister Management (ID-Nummer: 13610610)
Klasse oder höherwertiger Schulabschluss Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem Auge Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als IT-Systemelektroniker*in. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter.
Amadeus Fire AG sucht in eine/n IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13681168)
TEDi GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Testmanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13715833)
TEDi GmbH & Co. KG sucht in eine/n IT-Releasemanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13715435)
Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Die Planung und Steuerung von IT-Projekten ist deine Leidenschaft. * Affinität zum Internet: Du besitzt eine starke Affinität zum Internet und den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien.
Druck- oder E-Mail-Dienstleister, Archivsysteme, Web-Portale, Messengerdienste oder Apps) * Deine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten: Technischer oder fachlicher Lead Architect (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Kommunikationsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation * Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungswerkzeugen (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium im Bereich Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, Incident Response und Administration von SicherheitslösungenKenntnisse im Umgang mit SIEM-Lösungen, insbesondere Microsoft SentinelErfahrung in der Administration von Microsoft Defender for EndpointKnow-How im Management von Security IncidentsSicherer Umgang mit Schwachstellenscanner Tenable wünschenswertSehr gute Expertise im Bereich IT- und Cloud-SecurityStrukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und GenauigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im IT Service Operations oder Service Delivery ManagementErfahrung im Aufbau oder in der Transformation von L1/L2-SupportorganisationenFundiertes Verständnis von OSS/BSS-Systemen sowie geschäftskritischen IT-ServicesErfahrung im Outsourcing- und ProvidermanagementKenntnisse in ServiceNow und/oder Salesforce von VorteilAusgeprägte Überzeugungskraft, Bereitschaft zu intensivem Austausch und Zusammenarbeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Stellenbeschreibung (Weiter-) Entwicklung von Partnerstrategien im IT- und Netzwerkumfeld: Durch deine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen stellst du eine strategische Ausrichtung der Partnerschaften auf die Unternehmensziele sicher.
Stellenbeschreibung Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Projektportfolios: Du sorgst für Transparenz über alle laufenden und geplanten Initiativen, indem du IT-Roadmap und Backlog strukturiert weiterentwickelst und aktuell hältst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z.
IT-Recruiter / Tech-Recruiter (m/w/d)
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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